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医药医院商务带资源优先

2.5-4万

杭州上城区
湖滨
1-3年
大专
全职
招1人

渠道销售区域销售医疗设备/器械/耗材

【岗位名称】医院业务总监（浙江区域）
【工作地点】杭州
【岗位职责】
制定浙江区域医院业务销售目标与策略，确保业绩达成
拓展二级 / 三级医院、医疗机构新客户，扩大业务覆盖范围
解决医院配送、账期问题，管控应收账款，降低坏账风险
维护重点医院与供应商合作关系，提升合作粘性与效率
分析两票制 / 带量采购等政策影响，探索合规商业模式
开拓并维护代理商、自然人、合伙人等合作客户
【任职要求】
35-45 岁，大专及以上学历，医学 / 药学 / 生物制药 / 市场营销等相关专业
1-3 年医药行业省级医院商务相关工作经验
熟悉医院准入流程、招标政策及医疗市场环境，有同类产品拓展经验优先
具备较强的市场分析、谈判与客户关系管理能力，有浙江区域医院 / 重点客户资源优先
具备政策敏感度与合规意识，主动性强，成就导向
【岗位亮点】
医院事业部直管岗位，独立负责浙江区域业务，权限高、空间大
支持资源对接，助力医院准入与业务落地
聚焦合规业务模式，规避政策风险，业务发展稳定
欢迎有政府 / 医院 / 厂家工作经验、浙江本土资源的候选人投递

杭州上城区仁和大厦1

公司介绍

1. 基本信息：安徽金智控股集团，前身为1997年创立的金桥职业介绍中心，2013年相关主体整合为安徽金智人力资源股份有限公司，总部在合肥经开区。企业注册资本1500万人民币，实缴资本同额，业务立足安徽辐射全国，已在合肥、北京、杭州等多地设立20余家子公司及办事处，累计为企业输送各类人才超300万人次，合作客户包含奇瑞汽车、京东方等上千家知名企业。2. 核心产品：聚焦人力资源全产业链服务，核心服务涵盖四类，分别是灵活派遣（负责员工劳动合同签订、社保缴纳等全流程用工相关服务）；招聘流程外包（RPO），承接企业批量招聘需求；HR事务外包，涵盖薪资方案设计、劳动仲裁协调等人事全流程服务；岗位与业务外包，包含生产线外包、后勤管理等定制化岗位服务，同时搭配教育培训等配套服务。3. 企业价值观：核心价值观明确为用户至上、人才为本、艰苦奋斗。同时秉持让企业没有难招的人才、让蓝领没有难找的工作的使命，以及为客户提供完善服务、为员工实现成长价值的经营导向。4. 企业发展：发展历程清晰且成果显著，1997年创办潜山县首家民营职业介绍机构；2003年成立金桥劳务派遣有限公司并设职业培训学校，2006年获评“全国农村青年转移就业先进单位”；2008年后陆续在杭州、天津等多地布局分支机构；2013年组建集团相关股份公司并拓展多地子公司；2022年启动品牌战略升级，强化数智化+人力资源服务模式，如今已是中国人力资源服务品牌10强企业。