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资深 SQE 工程师(驱动电机 / PCM 电控)杭州湾

3-5万·15薪
  • 宁波 慈溪市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职

职位描述

汽车行业质量管理体系能源管理体系实验室管理体系五大工具QC七大手法5why汽车电子新能源汽车三电系统新能源/燃油整车研发制造新能源/燃油车零部件
公司简介
极光湾 (宁波) 智能科技为吉利、沃尔沃合资动力研发平台,产品配套吉利全系、沃尔沃全球车型,聚焦新能源电驱、车载控制器研发制造;2026 年团队大规模扩编,岗位紧急补人,工作地点宁波杭州湾新区,标准双休,加班可按制度调休;五险一金规范缴纳,公司公积金个人与企业各 8%,厂区宿舍可排队入住。
岗位职责
1、负责驱动电机 PCM、动力域控制器、DCU 功率电控类供应商全生命周期质量管理,新项目 NPI 阶段 APQP 跟进、供方准入审核;
2、管控 IGBT/SiC 功率器件、PCB 电路板来料质量,熟悉 SMT、选择性波峰焊、EOL、ESD 等汽车电子制程,处理产线批量不良;
3、落地 IATF16949 体系、VDA6.3 供方二方审核,熟练运用五大质量工具、8D 报告闭环质量异常,主导供应商年度评级与专项整改提升;
4、对接联合电子、博格华纳、汇川、蜂巢等一线电控 Tier1 厂商,跨研发、采购、生产推进质量改善,完成量产阶段成本与质量优化。
任职要求
1、本科,车辆 / 电子电气相关专业,P7-P8 职级;
2、5 年以上汽车电控、驱动电机控制器方向 SQE 全职经验,只做底盘、发动机、机加工零部件的候选人请勿投递;
3、精通 IATF16949、VDA6.3、APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC、8D 全流程落地,做过 PCM/MCU 电控量产项目;
4、职业稳定性良好,近 5 年内跳槽不超过 2 次,无频繁换工作履历;
5、加分项:有汇川、博格华纳、臻驱、长城蜂巢电控从业经历,英文可日常对接外资供应商优先录用。
薪资福利
薪资 30K~45K / 月,P7 年薪约 40W、P8 年薪约 50W,P7 采用 13 薪薪资结构,P8 年薪制 15 薪;主机厂正式编制,平台稳定,新能源赛道晋升通道完善,异地合适人选可协商合理涨幅,长城系人选涨幅空间优厚。

工作地点

工作地点
宁波慈溪市杭州湾
位置图标
完善简历

公司信息

安徽金智人力资源股份有限公司杭州分公司

未融资 · 300-499人 · 人力资源 已审核 已审核

3 个在招职位

公司介绍

1. 基本信息:安徽金智控股集团,前身为1997年创立的金桥职业介绍中心,2013年相关主体整合为安徽金智人力资源股份有限公司,总部在合肥经开区。企业注册资本1500万人民币,实缴资本同额,业务立足安徽辐射全国,已在合肥、北京、杭州等多地设立20余家子公司及办事处,累计为企业输送各类人才超300万人次,合作客户包含奇瑞汽车、京东方等上千家知名企业。2. 核心产品:聚焦人力资源全产业链服务,核心服务涵盖四类,分别是灵活派遣(负责员工劳动合同签订、社保缴纳等全流程用工相关服务);招聘流程外包(RPO),承接企业批量招聘需求;HR事务外包,涵盖薪资方案设计、劳动仲裁协调等人事全流程服务;岗位与业务外包,包含生产线外包、后勤管理等定制化岗位服务,同时搭配教育培训等配套服务。3. 企业价值观:核心价值观明确为用户至上、人才为本、艰苦奋斗 。同时秉持让企业没有难招的人才、让蓝领没有难找的工作的使命,以及为客户提供完善服务、为员工实现成长价值的经营导向 。4. 企业发展:发展历程清晰且成果显著,1997年创办潜山县首家民营职业介绍机构;2003年成立金桥劳务派遣有限公司并设职业培训学校,2006年获评“全国农村青年转移就业先进单位”;2008年后陆续在杭州、天津等多地布局分支机构;2013年组建集团相关股份公司并拓展多地子公司;2022年启动品牌战略升级,强化数智化+人力资源服务模式,如今已是中国人力资源服务品牌10强企业。

工商信息

企业名称 安徽金智人力资源股份有限公司杭州分公司
企业类型 其他股份有限公司分公司(非上市)
法人代表 汪道传
经营状态 存续
成立时间 2025-08-04
注册资本 -
查看全部信息

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可证

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