电商运营专员（大小周+高薪）

嗨，很高兴遇见追求极致的你！新的一年，当多数人还在英美主流平台内卷时，我们选择在欧洲多元生态中寻找新增量。希望你在研究SHEIN欧洲算法的同时，也能理解MANO的高端时尚调性；在优化CD平台Listing的同时，更能捕捉不同平台的流量密码。期待遇见那个既懂多平台运营又懂欧洲消费文化的同频人，一起在细分赛道中打造爆款矩阵，让中国品牌在欧洲小众平台绽放光彩，实现个人运营实力与企业欧洲版图的双赢扩张。
一、岗位职责：
1、负责欧洲多个小众跨境电商平台的整体运营工作 ；
2、深入研究各平台特色和用户画像，制定差异化的运营策略；
3、负责产品上架、视觉优化、关键词本土化，提升各平台转化率；
4、分析欧洲各国消费趋势，制定针对性选品和营销方案；
5、监控竞品动态，灵活调整价格策略和促销活动 ；
6、协调供应链、物流、客服等部门，确保多平台高效运转 ；
7、维护各平台店铺绩效，处理异常情况和客户反馈 ；
8、定期输出多平台数据报告，优化运营策略提升整体业绩 。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先 ；
2、3年以上跨境电商运营经验，有欧洲多平台实操经验者优先 （如您深耕国内平台，愿意转做跨境平台，公司愿意培养~）；
3、具备优秀的数据分析能力，能够通过数据驱动多平台运营决策；
4、了解欧洲各国文化差异、消费习惯和各平台用户特征 ；
5、工作积极主动，责任心强，具备良好的跨部门协调能力 ；
6、有较强的学习能力和市场敏感度，能够快速适应多平台变化 。
三、加分项：
1、有成功打造欧洲多平台爆款产品的实战经验 ；
2、熟悉时尚品类、家居品类在欧洲各平台的运营特点 ；
3、具备视觉审美能力，能够指导多平台差异化图片制作 ；
4、有欧洲本地KOL/网红合作经验 ；
5、了解欧洲各国VAT税务、产品认证等相关法规 。
四、福利待遇
我们致力于为所有员工打造一个舒适轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，以及富有竞争力的薪酬福利机制：
1、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正；
2、工作时间:每天8小时制，单双休，弹性可调休；
3、薪酬待遇：薪资结构简单无套路，多样化的薪酬激励机制，包括但不限于阶梯式提成激励、绩效奖金激励、年终奖金激励等等;
4、晋升机制：完善的晋升渠道和机制，广阔的平台和发展空间;
5、学习提升：老带新，免费带薪培训，专业化培训+各类别的管理提升培训；
6、社会保险：为员工购买社会保险；
7、节日福利：端午、中秋、春节等各种节日福利、生日礼遇；
8、公司不定期组织团建聚餐、户外拓展、下午茶活动应有尽有；
9、工作氛围：“小而美”，很NICE的老板+友爱的团队小伙伴；