审计经理

工作职责
1. 主导公司人力资源服务全流程的内部审计工作，包括但不限于招聘流程、薪酬核算、劳动关系管理等模块的合规性与风险排查。
2. 独立设计审计方案与测试程序，撰写高质量审计报告，提出针对性的风险改进建议并跟踪落地。
3. 建立并优化审计工作流程与标准，推动审计体系的规范化与数字化建设。
4. 对接外部监管机构的合规检查，确保公司业务符合劳动法规及行业规范要求。
任职要求
1. 大专及以上学历，审计、财务、法律或人力资源管理相关专业。
2. 1年以上审计工作经验，其中2年以上人力资源行业或服务类企业审计经验优先。
3. 精通内部审计流程与方法，熟悉劳动法律法规及人力资源服务行业的合规要求。
4. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，能独立完成复杂审计项目。
5. 持有CPA、CIA或相关审计/合规认证者优先。