人事行政专员

岗位职责:
1. 负责公司日常招聘工作的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及沟通跟进。
2. 协助办理员工入职、转正、离职、合同管理等相关手续。
3. 维护员工人事档案，确保信息准确、完整、及时更新。
4. 负责考勤统计、社保、商保申报等基础人事事务支持。
5. 协助处理日常行政事务，保障办公环境有序运行。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部工作需求；
2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力；
3. 具备基本的文书处理和数据管理能力；
4. 熟练使用常用办公软件，能独立完成日常办公任务；
5. 具备团队协作意识，适应多任务并行的工作节奏。