高级招聘专员

岗位职责：
1、独立负责公司市场区域、核心技术、关键职能、业务骨干等岗位全流程招聘：需求对接、人才画像、寻访邀约、面试评估、Offer 沟通、入职跟进。
2、维护运营招聘渠道：猎头、猎聘、脉脉、BOSS等定向挖猎，提升到岗率、降低招聘周期。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先。有甲乙方经验优先。
2–4 年招聘经验，能独立完成中高端岗位寻访、面试、谈薪、背调全流程。
2、熟悉劳动法、劳动合同法等人事合规要求，风险意识强。
3、目标感强、抗压、沟通高效、细致严谨、服务意识好。
4、熟练使用 EHR、企业微信、Excel、招聘平台等工具。