职位描述
入转调离劳动关系社保公积金
岗位职责:
1、负责员工入转调离全流程办理,包括入职登记、转正审核、岗位调动、离职交接等,规范流程并确保手续齐全、合规。
2、统筹员工考勤管理,负责考勤数据的统计、核对与上报,处理考勤异常,确保考勤管理规范有序。
3、负责员工五险一金的参保、停保、基数调整、补缴等相关事宜,对接社保公积金机构,及时响应员工相关咨询。
4、负责员工档案的收集、整理、归档、更新与保管,建立健全员工档案管理体系,确保档案信息完整、准确、保密。
5、承担各类员工相关数据的统计、整理与分析工作,熟练处理各类数据表格,输出准确的报表,为人力资源决策提供数据支撑。
6、协助处理员工日常咨询,对接各部门协调员工关系相关事宜,保障员工日常用工服务顺畅。
1、负责员工入转调离全流程办理,包括入职登记、转正审核、岗位调动、离职交接等,规范流程并确保手续齐全、合规。
2、统筹员工考勤管理,负责考勤数据的统计、核对与上报,处理考勤异常,确保考勤管理规范有序。
3、负责员工五险一金的参保、停保、基数调整、补缴等相关事宜,对接社保公积金机构,及时响应员工相关咨询。
4、负责员工档案的收集、整理、归档、更新与保管,建立健全员工档案管理体系,确保档案信息完整、准确、保密。
5、承担各类员工相关数据的统计、整理与分析工作,熟练处理各类数据表格,输出准确的报表,为人力资源决策提供数据支撑。
6、协助处理员工日常咨询,对接各部门协调员工关系相关事宜,保障员工日常用工服务顺畅。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,具备扎实的人力资源基础。
2、经验要求:1-2年及以上员工关系相关工作经验,熟悉员工入转调离、考勤、五险一金及档案管理流程,熟悉北森系统优先。
3、能力要求:具备较强的沟通协调能力和责任心,细致严谨,能高效处理日常事务,具备良好的服务意识。
4、技能要求:数据表格处理能力强,精通Excel(数据统计、函数运用、报表制作等),熟练使用Office办公软件,了解劳动法规及社保公积金相关政策。
5、职业素养:具备较强的执行力和抗压能力,有良好的职业操守,做事有条理,能适应大型制造业标准化工作模式,注重信息保密。
1、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,具备扎实的人力资源基础。
2、经验要求:1-2年及以上员工关系相关工作经验,熟悉员工入转调离、考勤、五险一金及档案管理流程,熟悉北森系统优先。
3、能力要求:具备较强的沟通协调能力和责任心,细致严谨,能高效处理日常事务,具备良好的服务意识。
4、技能要求:数据表格处理能力强,精通Excel(数据统计、函数运用、报表制作等),熟练使用Office办公软件,了解劳动法规及社保公积金相关政策。
5、职业素养:具备较强的执行力和抗压能力,有良好的职业操守,做事有条理,能适应大型制造业标准化工作模式,注重信息保密。
工作地点
吴中区苏州湾中心广场-D座

公司信息
认证资质
营业执照信息

更新于 6月4日




