经营分析经理

岗位职责：
1。业务过程监控与目标达成：监督二级子公司日常销售过程数据执行情况，确保各项要求按目标推进，对异常数据及时预警，并及时向二级子公司负责人和经营管理部负责人汇报，同时提出针对性改进建议。
2。经营分析与数据支撑：每周，每月定期出具经营分析报告，以量化数据为核心，深入分析业务运营情况，提炼核心问题并提出优化建议，助力推动业绩稳步提升。
3。业务合作流程优化：梳理跨部门，跨公司业务合作的关键流程节点，排查流程痛点并提出优化
建议；针对现有BI,CRM业务数据统计系统，结合实际业务需求，给出实用，可落地的优化方案。
4。信息传达与协同推进：与集团经营管理部，省
公司各职能部门，二级子公司各业务团队建立高效沟通机制，确保集团战略对齐及资源合理协
调；每周至少组织1场培训会议，覆盖新业务，新
政策培训及共性问题，优秀案例的讨论与分享，保障信息同步高效。
5。业务测算：深度参与各类项目决策过程，精准完成业务测算工作，为领导决策提供可靠，准确的测算数据依据，助力决策科学性。
任职要求：
1。本科及以上学历，财务管理，会计学，统计学，数学等相关专业优先考虑。
2。具备至少3年以上经营管理，销售支持，经营分析，财务BP相关岗位工作经验，有子公司对接，跨部门/跨公司协作经验者优先。
3。逻辑思维能力强，数据敏感度高，能快速捕捉数据背后的业务逻辑；具备优秀的数据处理能力，熟练使用Excel函数，PPT,Word,power BI等办公及数据工具。
4。善于统筹协调，能高效对接集团，子公司，中台等多部门，具备良好的语言表达，沟通谈判及冲突解决能力；工作严谨细致，学习能力和执行力强，能高效落实各项工作任务，具备强烈的责任心，可承担一定的工作压力，主动推进工作，确保各项职责落地。
5。持有CPA,CMA，中级会计师证书者优先，有物流行业，商贸行业，电商从业经验者优先考虑。