人事行政主管

（一）人事工作:

1、根据公司发展规划，多渠道拓展招聘资源，负责简历筛选、面试组织、复试跟进、录用谈判及入职引导，保障生产、技术、职能岗位人员及时到岗。

2、负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理，规范劳动合同管理，建立完善电子及纸质人事档案，做好员工信息保密管理。

3、组织员工转正考评、评优评先、绩效面谈，做好员工关系维护，及时化解劳资矛盾，规避用工风险。

4、负责月度考勤统计、异常考勤处理；社保、公积金月度增减员、申报缴纳；协助员工薪资核算、报表汇总工作。

（二）行政工作：

1、配合部门负责人，完成公司印章管理、车辆、食堂、员工宿舍、档案管理等日常行政事务。

2、负责办公用品采购、入库、发放；维护办公区及车间环境管理。

3、负责公司级会议筹备、会议资料准备、会议纪要撰写及事项跟进落实。

4、组织员工入职培训、安全培训、节日福利、团队团建、年度体检等员工关怀及企业文化建设工作。
5、完成上级领导交办的其他综合管理相关工作。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。

2、3 年以上人事行政全盘工作经验，2 年及以上装备制造、机械加工、重工、汽车零部件等制造企业同岗经验。

3、熟悉制造业用工全场景：懂产线招聘、倒班管理、了解劳务派遣合规管理。

4、熟悉国家及武汉本地劳动法律法规，能独立处理劳动合同、劳动关系调解、简单劳动争议。
5、要求年龄在25岁-35岁。做事严谨细致、原则性强、沟通协调能力好，有较强服务意识和抗压能力。

三、补充说明：

1、办公地点：武汉市东西湖区宏图路现代企业城B7-6楼。

2、食宿福利：公司提供员工宿舍、每日三餐。

3、工作时间：五天八小时，周末双休，法定节假日正常休。
4、福利待遇：入职即缴纳五险一金。薪资：6000-8000元/月（根据能力、经验面议）。