主任律师

一、岗位职责
1、合规统筹管理：作为律所法定负责人，全面主持律所经营管理、制度搭建落地，严格落实司法局、律协监管要求，统筹律所合规运营，保障律所常态化规范执业。
2、主营业务引领：深耕个人专属主攻法律领域，独立承办疑难复杂案件，带头打造律所特色核心业务；统筹管理全所各类诉讼、非诉讼业务，严控案件质量与执业风险，规范全所办案流程。
3、团队建设管理：负责律师及行政团队的搭建、吸纳与培养，建立完善的办案、考核、合作机制，规范团队执业标准，提升整体办案水平与团队凝聚力。
4、风险合规管控：全面把控律所执业风险，规范全所执业行为，负责客户投诉、执业纠纷的协调与处理，杜绝违规执业情形，保障律所执业零风险、无舆情。
5、行业行政对接：负责对接司法局、律协，统筹律所年度考核、资质备案、人员调转、党建报备等全部行政工作，确保律所资质合规有效。
6、律所发展运营：代表律所对外开展商务、政企合作及行业交流，拓展优质业务渠道；规划律所中长期发展方向，打造律所专业品牌，推动律所稳健高质量发展。
二、任职条件
1、持有有效律师执业证，专职执业满3年及以上，无行政处罚、无行业处分、无失信执业记录，执业档案干净，可正常调转执业资质，符合司法厅律所负责人备案任职要求。
2、法定任职身份：为本所出资合伙人，可通过合伙人会议选举担任律所主任，能够独立承担律所法定代表人、负责人全部法律责任与管理责任。
3、专业核心能力（核心要求）：拥有明确且成熟的个人主攻法律方向，具备丰富的独立办案经验，擅长处理本领域疑难复杂案件，拥有稳定的业务能力与专业积淀，可带头深耕主营业务、打造律所特色业务板块。
4、综合管理能力：熟悉律所全套运营模式、管理制度、执业规范及行业监管规则，具备团队管理、制度搭建、风险管控、客户维护能力，能够统筹团队办案、处理执业纠纷、应对各类监管检查。
5、职业素养与在岗要求：品行端正、责任心强、严守律师执业道德与纪律；时间精力充足，可全职驻所履职，积极配合司法局实地核查、年度考核、专项检查等各项工作。
6、优先录用条件：有沈阳本地律所管理经验、资深执业经历者优先；拥有企业法律顾问资源、政企合作资源、稳定客户资源者优先；擅长律所品牌打造、团队孵化、市场拓展者优先。
该岗位工作地点在沈阳、大连、铁岭地区。