人事专员

工作职责
1. 负责公司各岗位的招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、流程跟进及offer发放，保障核心岗位的人才供给。
2. 协助组织员工培训、团建等活动，搭建积极的团队氛围，提升员工归属感。
3. 负责员工档案的整理与管理，定期更新人事数据报表，为管理层决策提供基础数据支持。
任职要求
1. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 能独立完成日常事务性工作。
3. 具备良好的沟通表达与协调能力，能快速理解业务需求并高效执行。
4. 熟练使用Excel、HR系统等办公工具