职位描述
通用设备制造
负责指定国内区域(可根据需求明确具体省市/区域)的内销业务统筹管理,聚焦区域市场开拓、销售团队管控、客户关系维护及销售业绩达成,制定区域内销策略,搭建完善的销售渠道,统筹推进区域内各项销售工作,确保完成公司下达的内销目标,推动公司国内市场业务稳步拓展。
岗位职责 - 区域战略规划:调研所负责国内区域的市场需求、消费习惯、行业动态及竞争对手情况,结合公司整体内销战略,制定针对性的区域销售计划、渠道拓展策略及促销方案,明确销售目标,确保策略贴合区域市场实际,可落地、可执行。
- 销售团队管理:负责区域内销售团队的搭建、培训、督导及考核,明确团队成员岗位职责,提升团队专业能力和销售业绩;统筹团队日常工作安排,协调解决团队工作中遇到的问题,营造积极向上的团队氛围,打造高效销售团队。
- 业绩统筹达成:全面负责区域内销售业绩管控,分解公司下达的年度、季度、月度销售指标至团队及个人,跟踪指标完成进度,及时调整销售策略,推动团队全力达成销售额、回款率、渠道覆盖率等核心考核指标。
- 渠道建设与维护:负责区域内销售渠道的开拓与优化,包括经销商、代理商、终端门店等渠道的开发、筛选、合作洽谈及维护;规范渠道管理流程,协调渠道资源,解决渠道合作中的矛盾和问题,提升渠道忠诚度和销售效能,搭建稳定、高效的内销渠道网络。
- 客户管理:统筹区域内核心客户、终端客户的开发与维护,定期开展客户回访,了解客户需求及反馈,优化产品供应和服务流程,提升客户满意度和复购率;妥善处理客户投诉及纠纷,维护公司品牌形象。
- 市场推广与品牌落地:配合公司总部市场推广策略,在负责区域内开展各类线下推广、终端促销、品牌宣传活动(如展会、终端陈列、促销活动等),提升公司产品在区域内的品牌知名度和市场占有率;收集区域市场推广效果数据,优化推广方案。
- 数据统计与汇报:做好区域内销售数据、渠道数据、客户数据的统计、分析及整理,定期向公司总部提交销售报表、市场分析报告及工作进展汇报,及时反馈区域市场问题、客户需求及行业动态,为公司整体内销决策提供依据。
- 合规与协作:严格遵守公司规章制度及国内相关法律法规,规范区域销售运营流程;配合公司总部销售、市场、售后、供应链等部门开展工作,协同推进产品适配、售后对接、库存调配等事宜,确保区域业务顺畅开展。
- 学历年龄:本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先;28-40周岁,具备丰富的国内区域销售管理经验,能适应区域内出差。
- 语言能力:具备流利的中文听说读写能力,沟通表达清晰、逻辑严谨;能熟练使用普通话开展商务洽谈、团队管理工作,有方言优势(对应负责区域)者优先。
- 工作经验:3-5年及以上国内区域销售管理经验,有对应区域内销经验、同行业销售管理经验及渠道资源者优先;熟悉国内消费品/工业品内销模式,有成熟销售团队管理经验者优先。
- 核心能力:具备极强的战略思维、目标感和统筹管理能力,能制定科学的区域销售策略并推动落地;具备优秀的团队管理、沟通谈判及问题解决能力,善于开拓市场、整合渠道资源,能承受销售业绩压力。
- 职业素养:具备良好的责任心、执行力和团队协作精神,诚信正直,抗压能力强,适应区域内出差节奏,服从公司区域调配和工作安排,具备强烈的事业心和开拓精神。
- 其他要求:熟悉所负责区域的市场环境、消费习惯及渠道特点者优先;熟练使用Office办公软件及销售管理工具,能独立完成销售报表、市场分析报告等工作;无不良职业记录,具备良好的职业操守和商业信誉。
工作地点
厦门思明区AFC·鹭洲财富中心

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更新于 5月9日




