多式联运物流总监

岗位要求
一、战略与经营管理
· 制定并落地大宗航运年度 / 中长期运营战略，承接公司经营目标，对船队营收、利润、成本、安全与履约 KPI 负责。
· 统筹自有船队 + 期租 / 程租运力规划，优化航线、航次与配载效率，提升船队周转率与收益率。
· 参与船舶买卖 / 新船 / 租船决策，提供运营可行性与收益测算，评估运力投放与退出时机。
· 编制运营预算与航次核算体系，监控燃油、港口、修船、保险、代理等成本，驱动降本增效。
二、船队运营全流程管理
· 统筹日常运营：航线规划、船期调度、货物配载、港口协调、装卸监控，保障大宗货物（矿石、煤炭、粮食、化肥等）安全、准时、高效交付。
· 签发航次指令 / 港口代理委托，监控船舶动态、油耗、船速与在港周转，处理延误、货损、滞期 / 速遣等日常事务。
· 管理租约全周期：期租（NYPE）/ 程租（GENCON）合同执行，审核运费 / 租金、滞期费、索赔与结算，保障收款率与收益最大化。
· 管控船舶证书、保险、检验与合规：确保船舶满足 SOLAS、MARPOL、船级社、PSC/FSC、港口国与船旗国法规。
三、安全、合规与风控
· 搭建 ** 海务 / 机务 / 安全 / 环保（HSE）** 管理体系，组织安全检查、风险评估、应急演练，杜绝重大安全与污染事故。
· 建立运营风险识别与应对机制：覆盖货损、船损、碰撞、搁浅、海盗、合规、外汇、合同纠纷等，制定应急预案并定期演练。
· 处理重大突发事件：事故、险情、索赔、仲裁、港口拥堵、航道管制等，牵头应急响应与对外沟通，维护公司利益与声誉。
四、商务与内外部协同
· 维护核心客户（租家 / 货主）、船东、港口、代理、海事、保险、船级社、经纪公司等关键合作伙伴关系。
· 主导商务谈判：租船合同、运价、滞期 / 速遣、索赔、保险与保赔（P&I）相关协议，审核重要合同与文件。
· 跨部门协同：对接生产 / 供应链、销售、财务、风控、法务、技术等部门，保障产销运衔接、订单履约与资金安全。
五、团队管理与体系建设
· 组建并管理运营团队（海务、机务、商务、操作、单证、成本），制定岗位职责、SOP 与绩效考核，搭建人才梯队。
· 推动运营流程标准化、数字化与自动化：深化 IMOS、DNV 等航运系统应用，建立运营数据库，定期航次后评估与复盘。
· 沉淀最佳实践：优化配载、燃油、港口、维修等成本模型，提升船队整体竞争力与可持续运营能力。
任职要求
1、硬性条件
· 年龄30-48岁，5年及以上内河大宗航运管理经验，2年以上团队管理经验。
· 熟悉长江、京杭运河或省内主要内河航道、船闸规则、码头作业流程。
· 精通砂石、煤炭、粮食等大宗散货内河运输全流程。
2、专业能力
· 熟悉内河船舶资质办理、海事合规、汛期枯水期航行管控要点。
· 具备运力统筹、航线优化、成本核算、航次分析能力。
· 具备较强现场协调能力，可快速处理堵航、搁浅、货损等突发事故。
3、综合素质
· 抗压能力强，能适应航运行业不定时应急处理工作。
· 具备商务谈判、资源整合、团队管理能力，原则性强。
· 无重大航运安全事故记录，品行端正，诚信稳重。