人事邀约（有五险）

工作职责
1. 负责根据招聘需求，通过电话、线上沟通等方式联系候选人，介绍岗位信息并完成初步意向确认。
2. 准确记录候选人沟通信息，及时跟进邀约进度，协调面试安排，确保招聘流程顺畅推进。
3. 协助维护候选人资源库，定期梳理未入职候选人情况，为后续招聘需求提供储备支持。
4. 配合HR团队完成招聘数据统计与分析，优化邀约话术与流程，提升邀约成功率。
任职要求
1. 具备良好的语言表达与沟通能力。
2. 有招聘邀约、电话客服或人力资源相关经验优先，了解物流行业基本运作模式者加分。
3. 具备较强的目标感与执行力，能快速理解岗位需求，高效完成邀约任务。
4. 工作细致耐心，具备良好的服务意识，能灵活应对候选人的各类疑问与需求。
补充说明
1. 福利：缴纳五险