人事专员

工作职责：
1. 负责公司招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、录用跟进，保障核心岗位的人员到岗效率。
2. 处理员工入离职、转正、调岗等人事手续，维护员工档案的完整性与规范性。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，提升团队凝聚力与员工体验。
4. 执行考勤管理、社保公积金缴纳等日常人事行政事务，确保流程合规。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程与基础人事法规。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效对接业务部门需求。
4. 熟练使用Office办公软件，有建筑行业人事经验者优先。