劳务管理员

工作职责
1. 负责项目劳务人员的实名制登记与管理，建立完善的人员档案及考勤记录。
2. 监督劳务分包合同的执行，确保工人工资按时足额发放，防范劳资纠纷。
3. 协助开展安全教育与技能培训，检查现场用工规范，保障施工安全。
4. 收集整理劳务相关资料，配合政府部门的检查与备案工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，建筑工程、人力资源等相关专业优先。
2. 熟悉建筑行业劳务管理政策法规，具备1年以上施工现场劳务管理经验。
3. 具备良好的沟通协调能力，能有效处理工人与项目部之间的问题。
4. 熟练使用办公软件，能独立完成劳务数据统计与报表编制。