薪酬管理专员

工作职责
1. 负责员工薪酬核算与发放全流程，包括考勤数据核对、薪资计算、个税申报及银行代发操作。
2. 维护薪酬管理系统，及时更新员工薪资信息、福利政策及考勤规则，确保数据准确。
3. 对接税务、社保等外部机构，处理薪酬相关的税务申报、社保公积金缴纳等合规事务。
4. 定期编制薪酬分析报表，为人力成本优化及薪酬策略调整提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、财务、会计等相关专业优先。
2. 熟悉薪酬核算流程，掌握个税、社保公积金等政策法规，具备1年以上薪酬管理实操经验。
3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等）及薪酬管理系统，具备较强的数据处理能力。
4. 工作细致严谨，具备良好的责任心与保密意识，能承受一定的工作压力。