人事专员

工作职责：
1. 负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、候选人跟进及录用手续办理，保障岗位及时补员。
2. 维护员工人事档案，办理入职、转正、调岗、离职等手续，确保人事信息的准确性与完整性。
3. 协助开展员工关系管理，处理日常考勤统计、社保公积金缴纳及员工咨询，保障内部管理合规。
4. 配合完成公司培训、团建等人力资源相关活动的组织与执行。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉招聘流程与人事管理基本操作，掌握基础办公软件（Excel、Word）技能。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作细致、责任心强，能承受一定工作压力。
4. 了解劳动法律法规，有1年以上人事相关工作经验者优先。