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职位描述
招聘绩效管理
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源经理，
负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理。
工作内容：
包括制定人力资源策略、招聘计划、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系维护等。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 5年以上人力资源工作经验，3年以上管理经验；
3. 精通招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块；
4. 良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 对劳动法律法规有深入了解。
负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理。
工作内容：
包括制定人力资源策略、招聘计划、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系维护等。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 5年以上人力资源工作经验，3年以上管理经验；
3. 精通招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块；
4. 良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 对劳动法律法规有深入了解。
工作地点
郑州郑东新区金水区博学路街道尚贤街6号B1488
工作地点
客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 沈阳于洪区
客户公司人数 20-99人
公司信息
沈阳莱弗人力资源管理有限公司
未融资 · 20-99人 · 人力资源
已审核
公司介绍
平台精选示例 智联招聘 1000-9999人|互联网、IT服务 成立于1994年|合资企业 作为“90”后的一员，智联成立于1994年，历经数十载专业深耕，智联招聘业务已覆盖企业和职场人的全周期，目前拥有39家分公司，3.74亿+职场人用户，日均活跃用户数630万+，累计合作企业数达1436万
工商信息
企业名称 沈阳莱弗人力资源管理有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 白歌
经营状态 存续
成立时间 2023-05-10
注册资本 100万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
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