行政主管

工作职责
1. 统筹公司行政体系搭建与流程优化，包括办公空间管理、固定资产调配、差旅与会议支持等全链路事务。
2. 负责行政团队的日常管理与能力培养，建立标准化服务规范，提升团队执行效率与服务质量。
3. 主导公司大型活动（如年会、团建、外部接待）的策划与落地，协调内外部资源确保活动效果。
4. 对接供应商管理（如物业、保洁、餐饮），通过成本控制与服务监督保障后勤支持的稳定性。
5. 跟踪行政相关政策法规，确保公司行政工作的合规性，及时优化调整管理方案。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上行政主管或同等管理岗位经验，熟悉软件/IT服务行业的行政运作特点。
3. 拥有较强的流程设计与优化能力，能独立搭建行政管理制度体系。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能高效处理突发行政事务。
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，能通过数据驱动行政工作改进。