职位描述
商场招商专员的日常工作横跨“招商拓展”与“运营服务”两大板块,从品牌引进到后续服务管理,形成完整闭环。
招商拓展方面:
· 根据商场业态规划,开展市场调研,收集品牌资源、竞争对手动态及商圈租金信息。
运营服务方面:
· 监控商户经营数据,建立销售日报并进行多维度分析,定期输出商户健康度报告,识别风险并提出改善方案。
· 执行商户分级管理,建立商户档案,组织经营分析会,推动商户业绩提升。
· 协调商户日常运营问题,处理客户投诉,维护良好合作关系,协助商户完成进场装修及开业筹备。
· 定期巡场,及时发现并处理设施、环境卫生及营业纪律等问题,确保商场正常运营秩序。
综合管理方面:
· 负责招商合同、协议及各类文件的审核、归档与台账管理,确保文档完整规范。
· 参与品牌入驻后的装修验收、续约评估及退租处理等工作。
二、任职资格
学历专业要求:
· 大专及以上学历。
· 市场营销、工商管理、经济学、房地产经营、物业管理等相关专业优先。
工作经验要求:
· 有经验岗位:通常要求2-3年以上商业综合体、购物中心或公寓项目招商实操经验,熟悉招商全流程。
个人能力与素质:
· 具备较强的商务谈判与沟通表达能力,性格外向,善于与品牌方打交道。
· 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),部分岗位要求熟练使用Auto CAD等绘图软件。
· 具备市场分析与数据分析能力,能从经营数据中发现问题并提出改善方案。
· 抗压能力强,能适应快节奏工作环境,具备结果导向意识。
· 形象气质佳,有亲和力,谈吐得体。
· 要求年龄在24-40岁。
三、薪资与福利待遇
薪资:4500元+提成。
常见福利待遇:
· 五险一金
· 年终奖金/绩效奖金
· 带薪年假等
工作地点

公司信息
公司介绍
本项目坐落于呼伦贝尔市核心商圈,总体量 47000平方米,6层立体车位,与商业链接,项目预计投入 5.6个亿,超前的设计理念结合当地特色设计出“金色的哈达”,未来必将成为呼伦贝尔市地标性建筑以及众多网红的打卡之地。对比其他商场的优势,更是直接对接品牌厂家,北上广专业运营管理团队进行驻店指导,目前,已与 400 余家国际国内品牌方达成投资合作意向,进驻品牌并落位267个,涵盖国际名品、化妆品、名表、重奢、轻奢、男装、女装、鞋包、内衣、运动潮牌、餐饮娱乐等。未来,还将打造主题派对KTV,包含泳池、电竞、求婚等,国内外艺术家演绎、地方特色文创等文化旅游资源,叠加国潮新宠、数码科技等,为奥特莱斯业态可持续经营注入活力。开通游客免费接送站点,奥特莱斯专车直达机场,成为“呼伦贝尔城市会客厅”。金锋奥莱直接对接品牌厂家,直营店铺设计,奥莱装修,运营团队驻店指导,统一规范管理,统一对外宣传,统一收银管理,统一VI管理,统一营业时间,统一品牌管理,统一规划布局。让奥莱的合伙人在呼伦贝尔一起发展壮大。呼伦贝尔金锋奥特莱斯结合文旅,除了本地市场,更是将游客引流为购物客人。也在探索跨界联动,制造新奇化体验,植入国际儿童品牌、音乐节、主题市集、宠物社交、艺术节等文旅属性较强的体验内容,与商品折扣联动形成项目特色化标签,制造市场话题度。

更新于 5月19日


