人事专员

工作职责：
1. 负责招聘、入职、转正、调岗、离职等全流程手续的办理与档案管理。
2. 统筹社保申报、缴纳及异动处理，确保合规性。
3. 协助组织员工培训、绩效考核等人力相关工作，支撑团队人才发展。
4. 维护员工信息数据库，定期更新基础人力报表。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事专员工作经验，熟悉劳动法规及人事基础流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致、责任心强。
4. 熟练使用Office办公软件，掌握基础数据处理技能。