车间组长

任职要求
1.初中及以上学历，有1年以上数码小家电、充电宝、小风扇、电子产品流水线组长带班经验者优先，熟悉产品组装、测试工艺流程。
2. 熟悉车间生产现场管理、品质管控、人员管理流程，能独立带队完成生产任务，具备基础的数据统计能力，会简单填写生产报表。
3. 具备良好的统筹能力、沟通协调能力和执行力，服从公司生产安排，能快速处理产线突发的生产、品质、人员问题。
4. 工作认真负责、吃苦耐劳，有责任心和团队管理意识，能适应工厂车间生产环境，可配合车间加班排班。
5. 无不良从业记录，有电子厂小件产品带班管理经验者可优先录用，优秀应届生、有丰富普工经验、愿意晋升者可培养。
薪资福利
1. 薪资结构：底薪+岗位津贴+全勤奖+产能绩效奖+品质奖金+加班工资，综合薪资6000-8000元，能力优秀者薪资可面议。
2. 福利保障：每月按时发薪，不拖欠工资；入职享有全勤奖、工龄奖、节日福利。
3. 生活保障：厂区环境整洁，配套宿舍、生活设施齐全。
4. 晋升空间：生产组长→生产主管→生产厂长，公司内部优先晋升，提供稳定的职业发展通道，定期开展技能、管理培训。
工作内容总结
主要负责充电宝、小风扇生产线的人员带班、生产排产、品质把控、物料管理、现场管理、数据统计等班组全面管理工作，保障产线高效、保质、保量、安全生产。