HR实习生

岗位职责： 1.协助人力资源部员工进行各类资料的整理、分类、归档与保管，保障资料规范、完整、有序； 2.其他人力资源相关的辅助工作； 3.完成上级交办的其他人事相关临时性工作。 任职要求： 1.大专及以上在读，专业不限， 每周可实习 4-5 天，可稳定实习 2-3 个月，暂无转正机会； 2.工作细致耐心、责任心强，具备良好沟通表达能力、执行力与信息保密意识； 3.熟练使用 Word、Excel 等 Office 办公软件，能高效完成文档处理与数据整理；