营销总经理

岗位核心职责如下：
（一）战略与资源落地
1.制定以广西为样板市场、辐射东盟、贯通全国的梯度市场战略与年度营销计划。
2.直接撬动并管理政府与产业端核心资源，主导与省市级政府、产业园区的战略合作，推动项目纳入地方重点产业名录与示范工程。
3.精准切入工业制造、智慧城市、安防应急等高价值大客户场景，将技术优势转化为可复制的行业解决方案与批量订单。
（二）市场破局与生态建设
1.深度洞察广西、东盟及全球人形机器人产业政策、市场需求差异、竞争格局与文化特点，实现精准的市场切入，主导重大招投标项目与产业生态合作。
2. 负责公司品牌在To-G（对政府）和To-B（对大企业） 领域的顶层设计与形象塑造，将技术优势转化为政府和客户认可的解决方案。
3. 构建涵盖政府、行业龙头、渠道伙伴、金融机构的产业生态合作体系。
（三）团队搭建与销售管理
1.从0到1全面负责营销中心的组建工作，包括体系设计、人才招募、培训、激励与文化塑造。
2.建立科学的销售管理体系与流程，确保团队高效运作，完成公司制定的销售目标与回款任务。
3.亲自指导并参与关键项目和重点客户的谈判，带领团队实现市场突破。
任职要求（硬性条件）：
（一）资源条件：
1.具备丰富的政府高层沟通经验和成功合作案例，能够独立推动省市级重大合作项目。
2.在高端装备制造、人工智能、智能制造等相关领域，拥有扎实的龙头型企业大客户资源网络。
（二）经验条件：
1. 拥有5年以上高科技硬件/装备制造业销售高级管理经验，具备从0到1搭建营销体系和管理团队的完整经验。
2.对广西、东盟市场有深刻理解和认知，具备在该区域开展业务的成功经验者优先。
3.对全球人形机器人行业的竞争格局、技术路线与商业前景有清晰判断。
（三）能力特质：
1. 出色的战略规划、高层谈判与跨文化沟通能力、资源整合能力。
2. 具备极强的领导力、抗压能力和开拓精神，渴望在颠覆性行业中成就一番事业。
3.能够适应频繁的差旅工作。
公司将提供：
稳定的薪酬架构：固定年薪 + 业绩管理奖金 + 公司期权激励计划
行业高级职业发展平台：直接向CMO汇报，参与公司核心决策