小红书内容组长

1.招小红书内容组长和小红书编辑 2. 全面负责小红书账号矩阵的整体运营规划，制定账号定位、内容策略及阶段性运营目标，把控账号整体内容方向与调性。 3. 带领内容团队完成选题策划、文案撰写、笔记发布、数据复盘全流程工作，统筹内容产出节奏，保障内容质量与更新频率。 4. 深度研究小红书平台算法、流量规则及用户喜好，挖掘爆款选题，优化笔记标题、封面、文案、标签等核心要素，提升笔记曝光、点赞、收藏及引流转化效果。5. 负责团队成员的工作分配、日常管理、技能培训与绩效考核，指导提升团队成员内容创作能力，提高整体工作效率。6. 分析账号运营数据（曝光、互动、涨粉、转化等），定期输出数据复盘报告，根据数据反馈及时调整内容策略，解决账号限流、流量低迷等问题。7. 对接合作资源、把控内容合规性，规避平台违规风险，配合整体业务完成引流、转化等核心目标，熟悉小红书自然流运营及基础付费投放逻辑。

任职要求1. 2年及以上小红书全职运营经验，1年及以上内容团队管理经验，有3c数码，大家电，小家电类账号运营案例者优先。2. 精通小红书平台运营规则、算法逻辑，熟练掌握爆款内容打造方法，能独立操盘账号从0到1起号及规模化运营。3. 具备极强的选题策划能力、文案创作能力与审美能力，擅长封面设计、文案排版、用户心理洞察。4. 具备良好的数据分析能力、团队管理能力与沟通协调能力，目标感强，能高效统筹团队完成运营指标。5. 熟悉内容创作工具，了解小红书内容合规要求，能快速应对平台规则变化。6. 做事认真负责、积极主动，有较强的执行力与抗压能力，热爱内容创作，对新鲜事物敏感度高。
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