HRBP实习生

岗位职责：
主要负责协助管理招聘渠道，发布并更新职位信息；根据岗位要求筛选简历并主动寻访候选人；与候选人沟通面试时间，协调业务部门日程并发送面试邀请；跟进面试、录用及入职各环节
任职要求：
研究生，专业不限，每周可保证4天以上出勤并能连续实习3个月以上，具备良好的学习、沟通能力，细致有责任心，熟练使用Excel等办公软件，有招聘或面试支持经验者优先。