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职位描述
招聘员工关系薪酬福利考勤管理办公软件操作工程施工行业经验助理人力资源管理师中级人力资源管理师高级人力资源管理师建筑/土木/市政设计装饰装修工程专业服务
工作职责
1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的全流程办理，确保合规性与时效性。
2. 维护员工信息档案，实时更新组织架构与人员数据，保障人事信息的准确性。
3. 执行考勤管理与薪资核算的基础数据收集，协助完成薪酬发放相关工作。
4. 配合开展招聘需求对接、简历筛选及面试安排，支撑项目团队的人员补充。
5. 协助组织员工培训、团建等活动，促进团队凝聚力建设。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上人事相关工作经验，熟悉基础人事模块操作流程。
3. 掌握Excel等办公软件，能熟练处理数据统计与报表制作。
4. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识。
5. 了解工程施工行业人员管理特点者优先考虑。
1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的全流程办理，确保合规性与时效性。
2. 维护员工信息档案，实时更新组织架构与人员数据，保障人事信息的准确性。
3. 执行考勤管理与薪资核算的基础数据收集，协助完成薪酬发放相关工作。
4. 配合开展招聘需求对接、简历筛选及面试安排，支撑项目团队的人员补充。
5. 协助组织员工培训、团建等活动，促进团队凝聚力建设。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上人事相关工作经验，熟悉基础人事模块操作流程。
3. 掌握Excel等办公软件，能熟练处理数据统计与报表制作。
4. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识。
5. 了解工程施工行业人员管理特点者优先考虑。
工作地点
沈阳沈河区市府恒隆广场
公司信息
沈阳宁源建筑有限公司
不需要融资 · 1000-9999人 · 工程施工、互联网电商、工程施工、工程专业服务
已审核
公司介绍
沈阳宁源建筑有限公司，扎根于东北振兴的热土，以“筑就品质，源远流长”为核心信念，立志成为一家以技术创新为驱动、以匠心品质为基石、以可持续发展为责任的区域性建筑行业标杆企业。我们致力于：构筑百年工程，成就城市地标。 每一个项目都是我们对城市未来的承诺。我们将精益求精的工匠精神融入每一寸混凝土、每一根钢筋，打造安全、耐用、绿色的建筑精品，让建筑不仅满足功能需求，更成为承载记忆、提升生活品质的艺术作品，助力沈阳乃至东北地区的城市形象提升与空间更新。创新驱动发展，智慧赋能建造。 紧跟建筑工业化、数字化、智能化浪潮，积极研发与应用BIM技术、绿色建材、装配式工艺及智能建造系统，通过技术革新提升效率、降低成本、保障安全，推动传统建筑模式向现代化、精细化转型，成为行业技术进步的积极引领者。践行绿色承诺，守护生态家园。 将环境保护融入企业基因，在全生命周期管理中贯彻绿色建筑理念，优先采用节能、环保材料与工艺，最大限度节约资源、减少污染，致力于建设与自然和谐共生的可持续发展空间，为子孙后代留下碧水蓝天。凝聚卓越团队，共创共享价值。 我们视员工为企业最宝贵的财富，致力于搭建开放、包容、学习型组织，激发每一位宁源人的创造力与责任感。我们追求与客户、合作伙伴、社会的共赢，通过诚信经营、优质服务、公平合作，构建长期互信的价值生态圈，实现商业成功与社会贡献的有机统一。
工商信息
企业名称 沈阳宁源建筑有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人独资）
法人代表 贺成英
经营状态 存续
成立时间 2025-09-08
注册资本 300万元
认证资质
营业执照信息
