营销副总经理

【招聘岗位】营销副总经理
【核心职责】
1、主导制定公司整体营销战略与市场拓展方案，围绕城市更新加固相关业务，明确销售目标并推动落地执行，确保完成公司销售任务；
2、负责组建并管理高效销售团队，搭建完善的销售管理体系，包括团队目标设定、人员培训、绩效考评等，提升团队整体战斗力；
3、深耕建筑材料市场，重点挖掘城市更新项目相关客户资源，拓展并维护有资源的企业集团、建筑施工企业、高校、市政单位等核心客户，建立长期稳定的合作关系；
4、持续跟踪行业动态、政策导向及竞争对手情况，及时调整营销策略，优化产品推广方向，提升公司产品在墙体加固领域的市场占有率与品牌影响力；
5、统筹协调公司内外部资源，保障营销活动顺利开展，负责重要商务谈判、合同签订及售后跟进等关键环节，把控销售风险；
6、定期向公司决策层汇报营销工作进展、市场动态及销售数据，为公司战略决策提供专业建议。
【任职要求】
学历背景：大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、建筑材料相关专业优先；
工作经验：具备10年以上建筑材料销售相关工作经验，熟悉建筑行业市场规则及销售流程，有城市更新项目相关营销经验者优先；
年龄要求：50岁以下，身体健康，能适应商务出差需求；
性别不限，具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及团队领导能力，抗压性强，目标感明确；
优先条件：中共党员优先，拥有建筑行业内优质客户资源、项目资源者优先。
【薪资福利】
极具竞争力的薪资：底薪20000元/月+高额业务提成，上不封顶，多劳多得；
完善福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等；
广阔发展空间：公司处于高速发展期，提供清晰的职业晋升通道，享受股权激励机会；
优质工作环境：扁平化管理模式，浓厚的创新氛围，和谐的团队协作氛围。
【应聘方式】
请将个人简历（附近期照片）发送至公司招聘邮箱：[*******************]，邮件标题统一命名为“营销副总经理应聘-姓名-联系方式”。