管培生储备干部

岗位职责
1.熟悉公司企业文化，学习各部门基础运作；
2.品牌对接，订单处理，区域管理等一系列业务流程；线下渠道运营管理
3.管理运营部门团队，协同经理制定公司战略。
岗位要求：
1、大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）。
2、有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；
3、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力；
福利待遇：
1、实习期底薪5500+奖金+提成，转正6000+奖金+补助+管理奖金;
2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放；
3、提供住宿；定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）；
4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），出国旅游学习等机会；
5、公平公正公开晋升平台，提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。
公司郑重承诺：本次招聘不收取任何费用（无经验可免费培训）。