运营督导

1、门店运营管理：负责管辖区域内门店的日常运营标准监督与执行，确保在服务、产品、环境等方面达到公司统一的高标准要求。
2、业绩指标管理：负责公司各项运营指标的下达、分解与持续跟进，通过数据分析、策略调整与过程辅导，驱动团队达成业绩目标。
3、团队建设与人员管理：负责门店一线团队的协调、指导与培训，协助进行人员排班、绩效沟通与人才发展，提升团队凝聚力与战斗力。
4、新店运营支持：全面负责新开门店的前期开业筹备、团队组建培训及后期运营跟进，确保新店平稳过渡并快速步入正轨。

岗位要求：

1、学历与专业：大专及以上学历，可以接受短期/长期出差；
2、核心技能：具备 3 年以上同岗位工作经验，了解连锁餐饮、咖啡店、书店行业特点者优先；
3、 精通门店运营标准及流程，具备出色的数据分析和业务诊断能力。
4、拥有优秀的团队领导、沟通协调能力，能够有效激励和赋能一线团队。
5、具备新店开业筹备及带教经验。
6、强烈的责任心和结果导向，能够适应多任务处理和快节奏的工作环境。
7、善于发现并解决问题，具备创业精神和团队协作意识。