职位描述
供应链新零售食品/饮料
供应链总监主要职责
• 制定并推动公司整体供应链战略(仓储、运输、补货与库存策略),确保与销售/运营目标对齐。
• 仓储运营:设计并优化仓库布局、作业流程与仓储作业标准(入库、上架、拣选、出库、盘点),提升拣选效率与仓储利用率。
• 物流管理:优化配送频次与路径、提高装载率、降低入场与运输成本,管理承运商与外包物流合作伙伴的绩效。
• 供应链计划:建立并优化中央仓与门店的补货策略(安全库存、补货频率、补货批量、补货触发逻辑),制定短中长期需求预测与补货计划流程。
• 指标管理与持续改进:建立并跟踪关键绩效指标(KPI),推动精益改进、成本下降及服务水平提升(OTIF、库存周转、缺货率等)
任职要求(必须)
1. 5年以上供应链相关工作经验,有零售或连锁行业经验优先。
2. 在仓储、物流、供应链计划领域有实操与管理经验,能独立负责并交付改进项目。
3. 仓储方面:对仓库布局设计、流程优化、拣选策略(如多批次拣选、波次拣选、分拣设备引入)与效率提升有实际案例经验。
4. 物流方面:有配送频次优化、入场物流成本控制、装载率与运输网络优化的经验,熟悉承运商管理与定价结构。
5. 供应链计划方面:对中央仓补货策略与门店补货策略(安全库存、补货触发、调拨策略)有实际经验,能设计并执行补货计划流程。
加分项
• 有WMS/TMS/OMS 项目实施或系统集成经验。
• 熟悉快消品供应链管理优先
• 制定并推动公司整体供应链战略(仓储、运输、补货与库存策略),确保与销售/运营目标对齐。
• 仓储运营:设计并优化仓库布局、作业流程与仓储作业标准(入库、上架、拣选、出库、盘点),提升拣选效率与仓储利用率。
• 物流管理:优化配送频次与路径、提高装载率、降低入场与运输成本,管理承运商与外包物流合作伙伴的绩效。
• 供应链计划:建立并优化中央仓与门店的补货策略(安全库存、补货频率、补货批量、补货触发逻辑),制定短中长期需求预测与补货计划流程。
• 指标管理与持续改进:建立并跟踪关键绩效指标(KPI),推动精益改进、成本下降及服务水平提升(OTIF、库存周转、缺货率等)
任职要求(必须)
1. 5年以上供应链相关工作经验,有零售或连锁行业经验优先。
2. 在仓储、物流、供应链计划领域有实操与管理经验,能独立负责并交付改进项目。
3. 仓储方面:对仓库布局设计、流程优化、拣选策略(如多批次拣选、波次拣选、分拣设备引入)与效率提升有实际案例经验。
4. 物流方面:有配送频次优化、入场物流成本控制、装载率与运输网络优化的经验,熟悉承运商管理与定价结构。
5. 供应链计划方面:对中央仓补货策略与门店补货策略(安全库存、补货触发、调拨策略)有实际经验,能设计并执行补货计划流程。
加分项
• 有WMS/TMS/OMS 项目实施或系统集成经验。
• 熟悉快消品供应链管理优先
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