行政

岗位职责：
负责公司日常行政事务统筹，包括办公环境维护、办公设备检修、办公用品采购及分发，保障办公流程顺畅高效，优化行政后勤服务质量。
统筹公司会议、团建、节日庆祝等各类活动的策划与执行，包括会议通知、材料准备、场地布置、会议纪要整理，以及活动全程协调跟进，提升团队凝聚力。
协助处理人事相关辅助工作，如员工入职/离职手续办理、人事档案建立与维护、招聘信息发布、简历筛选及面试邀约等，配合人力资源部门完成基础人事事务。
负责公司文件、合同、证照的整理、归档、保管及借阅管理，定期更新公司内部通讯录和政策手册，确保资料规范有序，严守公司保密规定。
负责公司内部日常事务协调，处理员工日常行政咨询、办公相关诉求，做好各部门行政衔接工作，保障内部办公沟通顺畅；处理日常办公电话、内部邮件的接听与回复，及时传达公司内部相关信息。
协助制定并执行公司内部行政管理制度与流程，优化内部后勤服务细节，定期评估行政工作效果，提出优化建议、控制行政成本；完成上级交办的其他临时性内部行政事务，高效响应各部门内部行政需求。
任职要求：
学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源、汉语言文学等相关专业优先；必须具备1年及以上行政相关实操工作经验，熟练掌握行政全流程工作，能独立处理各类内部行政事务，无需过多指导，优秀者可不限专业。
技能要求：熟练掌握Microsoft Office办公套件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础公文写作、数据整理及文档排版能力，熟悉行政工作流程者优先。
素质要求：工作认真细致、责任心强，具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及应变能力；能独立统筹多任务并高效落地，有成熟的内部行政事务处理思路，注重细节，有良好的服务意识和职业素养，执行力强。
其他要求：品行端正、遵纪守法，无违法犯罪记录，无不良嗜好，服从工作安排，抗压性强；懂得基本商务礼仪，有机关事业单位、大型企业行政成手工作经验者优先，能快速上手、独立承担岗位职责。