招商大区经理

岗位职责
1. 全面负责全省/全国招商体系搭建，制定年度/季度招商目标、策略、计划并落地执行，对签约回款、渠道拓展结果负责。
2. 搭建与管理招商团队：人员招聘、培训带教、日常管理、过程管控、数据复盘、考核激励机制制定。
3. 独立制定合作模式、加盟/代理政策、价格体系、区域保护、招商话术、SOP流程，优化转化效率。
4. 负责重点意向客户、大客户、区域代理商洽谈，主导商务谈判、方案输出、异议处理、促成签约回款。
5. 开拓渠道资源：展会、线上投放、异业合作、商会、转介绍等，提升线索量与精准度。
6. 收集竞品政策、区域市场信息、客户需求，定期复盘优化招商策略、政策、话术与流程。
7. 配合公司品牌推广，参与展会、招商会、线上直播等市场活动，提升品牌影响力与招商效率。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理类优先，25–40岁，形象得体、谈吐专业。
2. 3年以上全省/大区渠道招商、加盟、代理、品牌拓展实战经验，有从0搭建招商团队与体系成功案例优先。
3. 精通招商全流程：线索—咨询—跟进—谈判—签约—回款，具备极强商务谈判、逼单、客户管理能力。
4. 有团队管理经验（5人以上招商团队优先），懂目标拆解、过程管理、数据驱动、新人培训。
5. 结果导向、抗压性强，能接受全省高频短期出差，持有驾照、能独立驾驶优先。
6. 诚信正直、保密意识强，认可公司发展模式，愿意长期深耕、与公司共同成长。
加分项
• 有连锁加盟、快消、酒水、服务类、品牌代理全省操盘经验
• 自带区域代理商、渠道商、商会、行业资源
• 有展会招商、线上招商、会销成交、直播招商经验
• 能独立制作招商PPT、合作方案、政策文件、培训材料
薪资福利
1. 薪资：10000–20000元/月 + 高额回款提成 + 团队业绩分红 + 年终奖金，综合年薪25W–60W+上不封顶
2. 保障：入职缴纳五险，带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利
3. 补贴：出差补贴、交通补贴、通讯补贴、话补、油补
4. 发展：清晰晋升通道（大区经理→招商总监→合伙人），内部培训、行业资源对接、成长空间大
5. 氛围：扁平化管理、目标导向、团队协作、激励到位、多劳多得
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