HR-JP(J10361)

工作职责
1. 负责日本区域半导体领域技术人才的寻访、简历筛选及面试协调，保障关键岗位的人才供给。
2. 协助招聘运营全流程，包括职位发布、渠道管理、数据统计及招聘流程优化，提升招聘效率。
3. 维护日本人才库与行业人脉资源，深入理解日本职场文化，为候选人提供专业的入职引导与服务。
任职要求
1. 本科及以上学历，日语N1级或同等母语水平，具备良好的中英文沟通能力。
2. 1-3年招聘相关经验，有半导体/芯片行业或日本人才招聘经验者优先。
3. 熟悉招聘全流程，掌握人才寻访技巧，具备较强的资源拓展与跨文化沟通能力。