天猫运营负责人（女性内衣/文胸相关产品）

【岗位定位】
核心角色：店铺操盘手 | 业绩突破负责人 | 团队管理者
【岗位职责】
一、店铺全盘操盘
战略规划：制定天猫店铺年度/季度经营战略，明确销售目标、利润目标及达成路径
从0到1/从1到10：负责新店冷启动或老店业绩突破，实现GMV快速增长（需提供可验证的过往案例）
预算管控：负责店铺整体运营预算规划与ROI管控，确保投入产出比达标
二、营销推广与流量突破
付费推广操盘：精通直通车、引力魔方、万相台等推广工具，制定并执行付费推广策略
活动资源争取：对接天猫平台小二，争取聚划算、类目活动、品牌日等资源位
爆款打造：有成功打造类目前列爆款的经验，能制定完整的产品打爆方案
全域引流：整合站内外流量渠道（内容电商、私域、直播等），实现流量多元化
三、业绩瓶颈突破
诊断分析：能快速诊断店铺运营问题（流量、转化、客单、复购等），提出针对性解决方案
增长策略：制定业绩增长策略，突破现有销售瓶颈，实现阶段性目标跃升
竞品对标：分析竞品运营策略，制定差异化竞争方案，抢占市场份额
四、团队管理与协作
团队建设：搭建并管理运营团队（运营助理、推广、客服等），制定考核机制
跨部门协同：统筹设计、产品、仓储、客服等部门，确保运营方案高效执行
数据复盘：建立数据监控体系，定期复盘运营效果，持续优化策略
【任职要求】
类目经验 3年以上天猫运营经验，必须有女性内衣/文胸/服饰类目操盘经验
操盘案例 至少1个完整操盘案例，能提供可验证的数据证明（如：年GMV 500万→3000万）
突破能力 有突破业绩瓶颈的成功经验（如：老店停滞期实现50%+增长）
团队管理 有3人以上团队管理经验，能独立搭建运营团队
学历要求 大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先
年龄范围 28-40岁（能力突出者可放宽）
内衣类目专业度：熟悉内衣产品特性（尺码体系、面料、工艺、人群细分、复购逻辑等）
平台规则精通：深度了解天猫最新规则、流量分配机制、活动玩法
数据分析能力：精通生意参谋等数据工具，能通过数据发现问题并制定策略
资源整合能力：有天猫小二对接经验、平台资源者优先
抗压与执行力：能适应电商快节奏，对结果负责，有强烈的目标达成意识
有内衣品牌方运营负责人经验者
操盘过年GMV 3000万+店铺者优先
熟悉抖音、小红书等内容电商，有全域运营经验者
有从0到1搭建品牌天猫旗舰店成功经验者
有上市电商公司或知名TP公司背景者
工作时间9-18 弹性打卡半小时 双休