培训督导老师

岗位内容： 1. 负责制定培训方案及考核标准。 2. 组织开展有一定小区域集中培训经验。 3. 根据员工需求和公司战略进行培训内容开发和更新维护。 4. 及时跟进、反馈培训效果，持续优化培训方案和流程。 任职要求： 1. 3年以上培训督导或相关工作经验，有问题性肌肤工作经验 2. 可以适用短期出差工作要求。 3. 思维清晰，善于问题分析、解决和协调，有效地掌控进度。 4. 热爱培训工作，注重培训效果和员工素质提升，工作认真细致。