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人事总监

6000-12000元
  • 青岛平度市
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理人事培训招聘流程标准化建设餐饮供应链行业经验
工作职责
1. 主导公司绩效管理制度的全流程落地,包括指标设计、数据跟踪、结果应用及优化迭代,确保绩效体系与业务目标强绑定。
2. 搭建覆盖新员工、在岗员工及管理团队的分层培训体系,结合餐饮供应链行业特性设计课程内容,提升员工岗位技能与组织能力。
3. 统筹招聘全流程管理,优化人才画像与渠道策略,为业务部门精准匹配核心岗位人才。
4. 负责薪酬福利体系的市场对标与优化,确保薪酬竞争力与内部公平性。
5. 推动人力资源流程标准化建设,提升HR团队的服务效率与专业度。
任职要求
1. 专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 8年以上人力资源管理经验,其中3年以上绩效体系全流程落地经验,具备从方案设计到执行复盘的完整项目经验。
3. 具备培训体系搭建能力,能独立设计课程框架、开发培训内容并推动实施,有餐饮或供应链行业经验者优先。
4. 熟悉国家及地方劳动法律法规,能有效规避用工风险。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能推动跨部门协作。
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工作地点

山东省青岛市平度市李园街道华夏商城附近31米

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张女士/招聘经理

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