人力资源专员/助理

职位描述： 1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核； 3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门； 4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案； 5、员工各项福利的审核与管理； 6、员工五险的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作； 7、完成其他人事相关工作。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，一年以上人力资源相关工作经验优先，接受优秀应届毕业生。 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。