人力资源专员/助理

工作职责
1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进，满足业务部门的人才需求。
2. 维护员工人事档案，办理入离职、转正、调岗等手续，确保人事流程合规高效。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，提升员工归属感与团队凝聚力。
4. 处理日常员工关系问题，收集员工反馈，协助优化企业文化建设。
5. 完成人事数据统计与报表制作，为人力资源决策提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉人力资源六大模块基础理论，掌握招聘、员工关系等核心模块的实操技能。
3. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，能高效对接业务部门与员工需求。
4. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理功能。
5. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与保密意识。