储备主管/经理

工作职责
1. 全面负责团队日常运营管理，建立高效的团队协作机制，确保团队凝聚力与执行力。
2. 制定并追踪团队业务指标，通过数据化分析优化业务策略，推动业绩目标达成。
3. 主导团队成员的产品知识培训与技能提升，打造专业高效的业务团队。
4. 负责团队人才招募与梯队建设，吸引并培养优秀新人，完善团队架构。
5. 带领团队开拓新客户资源，拓展业务渠道，提升市场份额。
任职要求
1. 大专及以上学历，具备保险行业相关经验优先。
2. 拥有团队管理经验，熟悉保险业务流程与产品体系。
3. 具备较强的目标感与执行力，能有效推动团队达成业绩指标。
4. 优秀的沟通表达与组织协调能力，善于激励团队成员。
5. 具备客户开拓与维护能力，有丰富的客户资源者优先。
补充说明
1. 薪酬福利：个人季度奖、营业部季度奖、管理津贴、组织发展奖、补充医疗保险