人力行政专员

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的执行与落实，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理；
2、组织并协调各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序；
3、协助制定和完善行政管理制度，优化工作流程，提升办公效率；
4、对接各部门需求，提供高效的行政支持与服务保障；
5、工商注册和管理
6、门店装修和施工对接
7、社保公积金的对接和管理
8、公司房租水电的对接
9、领导交待的其他事项
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理多方协作事务；
2、熟练使用办公软件，具备较强的文书处理和档案管理能力；
3、工作细致认真，责任心强，具有较强的执行力和问题解决能力；
4、具备一定的计划统筹能力，能独立完成交办的各项行政任务；