销售专员/小白可带/轻松月入过万/不加班

现因业务拓展需求，诚邀有志之士加入，具体招聘信息如下：
一、薪资待遇：高收入无上限，拒绝无效加班
薪资水平：打破传统电销薪资天花板，公司老员工月均薪 1 万 +，销冠月薪可达 5万（月薪区间 5千-2万），收入与能力直接挂钩，多劳多得；
薪资保障：4000底薪，让你入职无经济压力；
工作节奏：不提倡加班，保障员工工作与生活平衡，拒绝无效内耗。
二、公司优势：新的产品及业务形式，客户量大竞争小
资源优势：产品可对接全行业客户，资源量大，无需拘谨在单一行业，大幅提升工作效率；
三、工作氛围：年轻开放，福利拉满
老板特质：老板年轻有实力，性格风趣爱开玩笑，打破上下级隔阂；
团队活动：定期组织聚餐等团建活动，增强团队凝聚力，工作之余欢乐多；
福利体系：
社会保障：缴纳五险，为员工未来保驾护航；
假期福利：周末实行大小周休息，严格遵守国家法定假日规定，享有带薪年假、带薪病假、产假、婚假、哺乳假等；
额外福利：每年假期不折扣，每月团建、生日会，年底年会
四、成长与晋升：无经验可培养，晋升路径清晰
培训支持：无经验者无需担心，公司提供 “一对一师傅带教 + 陪访签单” 模式，新人最快一个月即可实现月薪 1 万；
晋升通道：3-6 个月一轮晋升，路径清晰透明：新人→师傅→事业合伙人（享受高底薪 + 高提点保障）→项目合伙人（30% 分红当月发放）→集团合伙人（参与年度利润分红），让你清晰看到职业成长方向。
五、工作内容
通过电话、微信、视频会议等方式，与有需求的客户沟通，介绍公司产品及服务；
维护老客户业务关系，深度挖掘客户潜在需求，实现二次开发；
借助公司提供的客户资源及 AI 工具，完成销售目标，达成个人收入增长。
六、职位要求
学历要求：大专及以上学历，能力优于学历，可接受实习生储备培养；
兴趣方向：对电商平台感兴趣，愿意深入了解互联网 + 企服行业；
个人素质：有上进心，目标感强，具备一定抗压能力，渴望通过努力实现高收入。
七、面试流程
hr 初试→项目总复试二面，流程简洁高效，让你快速了解公司，早日开启新职业旅程。
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