行政主管

工作职责
1. 统筹公司行政全流程管理，包括文件体系搭建、会议全周期支持及商务出行标准化服务，保障日常运营高效有序。
2. 主导内部管理流程诊断与优化，制定行政/人事标准规范，推动数字化工具（如OA系统）深度应用，提升组织管理效率。
3. 负责人力资源全模块落地，涵盖招聘需求对接、员工培训体系搭建、福利方案执行及绩效考核数据跟进。
4. 管理公司固定资产台账与信息安全体系，确保资产合规管理与数据风险防控。
任职要求
1. 具备3-5年以上行政管理经验，有消费电子或快消行业背景者优先，能独立主导流程优化项目。
2. 精通Office办公套件及主流OA系统，能通过数据报表输出管理决策依据。
3. 拥有优秀的跨部门沟通协调能力，能推动跨团队项目落地，具备团队管理经验者优先。
4. 熟悉劳动法规与企业行政规范，书面与口头表达能力突出，学习能力强。