销售顾问

‌岗位职责：客户开发与需求挖掘‌：面向个人及家庭客户，通过渠道拓展、活动举办、客户转介绍等方式，挖掘其在保障、养老、理财、财富传承方面的需求；开展KYC深度分析，涵盖家庭结构、收支状况、负债情况、潜在风险点以及养老、教育、财富积累等目标。
‌方案定制与产品销售‌：熟练掌握泰康全产品线，包括寿险、重疾险、医疗险、年金险、增额终身寿及养老社区对接方案；为客户量身定制家庭保障、养老规划与财富管理综合方案，清晰解读产品条款、收益情况及潜在风险；完成销售签约、投保、承保全流程，达成个人业绩指标。
‌全周期客户服务与维护‌：提供保单检视、续期提醒、理赔协助、保全变更、健康管理服务对接等全周期服务；长期维护客户关系，推动客户加保、转介绍及二次开发；协同泰康养老社区、医疗绿通等资源，提升客户服务体验。
‌市场与品牌推广‌：参与或组织保险讲座、养老沙龙、客户答谢会、社区体验日等活动；传递泰康“长寿、健康、富足”的品牌理念与价值。
‌合规与专业成长‌：严格遵守监管部门及公司合规要求，诚信销售，不误导、不夸大产品信息；持续学习保险、金融、养老、法商、高净值客户服务等领域知识，考取相关从业及行业资格证书。
任职要求：
‌年龄形象‌：22-45周岁，形象端正，具备较强亲和力。
‌学历背景‌：大专及以上学历，优秀者可放宽至高中；金融、营销、管理、护理等专业优先。
‌工作经验‌：拥有1年以上销售、客户服务、金融、地产、健康、教培等行业经验者优先；优秀应届毕业生、宝妈重返职场、转行人员均可应聘，公司提供系统培训。
‌能力素养‌：具备较强的沟通表达能力，善于倾听与共情，逻辑清晰，有商务谈判意识；目标感强，能承受工作压力，自律性高，执行力强，富有团队协作精神。
‌价值理念‌：认可泰康企业文化及“保险+医养”大健康战略；愿意长期深耕行业，秉持诚信为本的原则，无不良从业记录。
‌优先条件‌：持有保险从业资格证、AFP/CFP、养老规划师、理财师等证书；拥有高净值客户资源或银行私行、商会、律所等渠道资源。
薪酬福利
‌薪资构成‌：底薪+高额佣金+季度奖+年终奖+续期奖+管理津贴（晋升后），上不封顶；综合年收入8-30万+，绩优人员可达50-100万+。
‌基础保障‌：提供商业保险及泰康公积金等福利。
‌专属福利‌：可优先参观、体验泰康之家养老社区；家人享受养老入住优惠、高端医疗绿通、健康产品福利。
‌培训与发展‌：新人可享受带薪培训，涵盖产品、销售、服务、合规全体系；拥有清晰晋升通道：销售顾问→高级顾问→团队主管→部门经理→合伙人；提供名师带教、行业认证培训、高客研修、国内外游学激励等资源。
职位亮点
‌大品牌背书‌：依托世界500强企业泰康，30年稳健经营，拥有医养全生态体系，客户信任度高。
‌朝阳赛道‌：契合老龄化社会趋势与大众保障意识提升需求，属于长期发展型职业，越老越吃香。
‌收入无上限‌：佣金、续期收益、团队管理收益多重叠加，一次客户开发可获得长期收益。
‌时间弹性‌：实行弹性工作制，便于平衡工作与生活。
‌资源支持‌：公司提供客户线索、渠道合作、物料供给、活动组织、团队协同等多方面资源支持。