行政/人事专员

【岗位职责】
（1）日常办公管理：负责公司办公环境维护、办公物资的采购、登记、发放与管理，确保办公物资充足且合理管控成本；负责办公设备（电脑、打印机、投影仪等）的日常检查、维护及故障报修，保障办公效率。
（2）文件与档案管理：负责公司各类文件（通知、考勤表、规章制度等）的起草、排版、打印、分发及归档，建立健全档案管理体系，确保文件存放规范、查阅便捷。
（3）社保、医保事宜：完成社保、医保增员/减员事宜。
（4）人事辅助工作：完成员工入职、离职手续办理，包括入职资料收集、考勤登记、劳动合同归档等。
（5）对外联络与接待：负责公司来访客户、合作单位的接待工作，做好茶水、引导等服务；负责与物业、快递、保洁等的日常沟通对接，协调解决相关事宜。
（6）其他行政事务：完成领导交办的其他临时性行政工作，协助各部门做好行政支持，保障公司行政工作有序推进。
【任职要求】
（1）学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先，有1年及以上行政相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）。
（2）技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel），语言表达清晰、流畅，能准确传达工作需求。
（3）素养要求：工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力和抗压能力，能高效完成各项临时性工作；性格开朗、善于沟通，具备良好的服务意识和团队协作精神，待人真诚有礼。
周末双休、节假日正常休息