薪酬绩效岗

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**-**元 查看薪资
  • 北京 通州区
  • 3-5年
  • 硕士
  • 客户公司：某制造业公司

职位描述

薪酬绩效
【岗位职责】
    • 负责公司月度薪资、奖金的核算与发放，确保数据准确无误、准时发放；
    • 负责员工社保、公积金、个税的申报、缴纳及年度基数调整工作；
    • 定期收集市场薪酬数据，参与年度薪酬调研，协助上级进行薪酬宽带设计与结构优化；
    • 负责月度/季度/年度的人力成本预算编制与数据分析，输出人力成本报表。
  2. ：
    • 协助建立并完善公司的绩效管理体系（如KPI/OKR/PBC等），梳理各岗位考核指标库；
    • 组织并推进月度/季度/年度绩效考核工作，跟踪各部门考核进度，处理考核异常问题；
    • 汇总考核结果，为员工调薪、晋升、年终奖发放提供数据支撑；
    • 协助业务部门开展绩效面谈，跟进绩效改进计划（PIP）的落地。
    • 解答员工关于薪酬、绩效、社保福利等方面的日常咨询；
    • 协助完善人力资源相关规章制度，防范用工风险；
    • 完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
  1. 学历与专业：硕士及以上学历，人力资源管理、统计学、财务、数学等相关专业优先；
  2. 工作经验：3年以上薪酬绩效模块实操经验

工作地点

工作地点
通州************
位置图标

客户公司信息

客户公司名称 某制造业公司
客户公司地址 北京顺义区
客户公司人数 300-499人

公司信息

重庆侨仁科技有限公司

未融资 · 20-99人 · 人力资源 已审核 已审核

16 个在招职位

工商信息

企业名称 重庆侨仁科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 谭娟
经营状态 在营（开业）
成立时间 2025-11-12
注册资本 100万元
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认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可证

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