慢病培训师

岗位要求：
1、精通培训需求分析、项目设计、课程开发、效果评估等全流程。
2、熟悉零售药店运营管理流程、药品规范及相关药事法规。
3、具备扎实的药学专业知识或慢病管理知识者尤佳。
4、具备出色的课件制作能力（如PPT），能熟练运用多种培训方法与工具。
5、出色的演讲表达、沟通协调与组织推动能力。
岗位要求：
1、教育背景：​ 大专及以上学历，医药学、药学、护理学等相关专业优先。
2、5年以上培训相关工作经验，其中至少3年以上连锁药店、医药零售行业或医疗健康领域的培训管理经验。
3、能接受频繁的短期出差