销售副园长及园长助理

岗位职责 1. 运营管理：制定园所年度/月度经营计划、预算及目标分解，牵头完成招生、续课、转介绍等核心业绩指标；统筹课程体系落地，迭代优化教学与服务流程，提升园所坪效与人效。 2. 教学教研：感统、思维等课程教研活动，指导教师备课、练课与评课，规范幼儿成长档案管理，监控教学质量，确保课程符合儿童发展规律。 3. 团队建设：负责团队招聘、培训、考核与激励，搭建人才梯队；组织新员工岗前培训及在岗技能提升，降低人员流失率，打造高效协作的专业团队。 4. 安全合规：建立并落地全流程安全管理制度（消防、食品、卫生等），每日排查隐患，组织应急演练；严守行业法规与公司制度，确保园所合规运营，零安全事故。 5. 家园共育：搭建家长沟通体系，组织家长会、开放日等活动；高效处理家长咨询与投诉，运营家长社群，提升家长满意度与口碑，推动转介绍。 6. 财务资产：管控园所经费预算、成本及费用审批，定期复盘经营数据；管理固定资产、耗材与库房，配合完成财务对账、报销及税务相关工作。 岗位要求 1. 学历资质：本科及以上学历，学前教育/早教相关专业优先；持有幼儿园园长证/早教管理相关证书优先，英语四级及以上者优先。 2. 工作经验：3-5年早教/幼教管理经验，至少1年团队管理经验；有连锁早教机构或中大型园所运营经验，具备招生、续课实战经验者优先。 3. 专业能力：精通早教课程体系与教学方法；具备市场洞察、数据分析、营销策划能力，能独立落地招生方案；熟练操作办公软件（Excel、PPT）及运营工具。 4. 综合素养：拥有强烈教育情怀与责任心，高度认同红黄蓝品牌理念；具备优秀的沟通协调