招聘专员周末双休

工作职责
1. 依据公司各部门用人需求，制定精准的招聘计划并全流程执行，包括简历筛选、面试邀约与流程跟进。
2. 负责招聘渠道的日常维护与拓展，通过优化渠道组合与流程设计，持续提升招聘效率与到岗质量。
3. 协助参与内部培训组织与人才发展项目，配合搭建公司人才梯队体系。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2. 熟悉招聘全流程及劳动法律法规，能熟练使用主流招聘工具与平台。
3. 具备优秀的沟通表达能力与人际敏感度，能快速理解业务需求并匹配人才。
4. 有1年以上HR招聘相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力。